Ministro Rolando Castro: Logramos indemnización para la familia del empleado que murió en accidente laboral de Santa Ana
De igual manera informó, que se encuentra en la fase final del proceso para garantizar la indemnización del trabajador que resultó lesionado y fue rescatado en el mismo accidente.
En su cuenta de X, el ministro de Trabajo, Rolando Castro, informó que este día se concretó la indemnización correspondiente para la familia del trabajador que perdió la vida en un accidente laboral de una constructora en Santa Ana, como parte de las acciones orientadas a garantizar justicia y el cumplimiento de los derechos de los trabajadores.
De acuerdo con el funcionario, se trata de una fuerte indemnización destinada a brindar estabilidad económica y contribuir a la continuidad del desarrollo de la familia del fallecido, incluyendo a sus hijos, su esposa y sus padres.
Castro, reiteró que ninguna compensación económica puede reemplazar la pérdida de una vida humana; sin embargo, señalaron que este respaldo permitirá que sus seres queridos no queden desprotegidos tras la tragedia.
De igual manera informó, que se encuentra en la fase final del proceso para garantizar la indemnización del trabajador que resultó lesionado y fue rescatado en el mismo accidente.
Según el titular de Trabajo, uno de los principales objetivos de imponer indemnizaciones significativas es fortalecer la cultura de prevención en los centros de trabajo, enviando un mensaje claro a los empleadores sobre la importancia de invertir en condiciones de seguridad y salud ocupacional para evitar accidentes y las consecuencias humanas, legales y económicas que estos generan.
“De esta manera vamos a construir una cultura del derecho a la protección de la vida”, señaló Rolando Castro y reafirmó su compromiso con el combate a la impunidad laboral en El Salvador.
Finalmente, el ministro de Trabajo expresó que continuará impulsando acciones para garantizar justicia a los trabajadores y sus familias, reiterando que la protección de la vida y el respeto a los derechos laborales constituyen una prioridad para la institución.
