La Constancia contrata a mujeres para manejar rastras de la empresa, ellas son muy capaces
Industria La Constancia ha dado a conocer que ha contratado a mujeres para manejar equipo pesado de carga de hasta 41 toneladas, es decir 20.3 metros.
Con la más reciente graduación de “Mujeres al Volante”, La Constancia integró a cuatro mujeres para el manejo de equipo pesado de carga, convirtiéndose en el 26% del personal dedicado a movilizar vehículos que van desde las 21.5 toneladas/12 metros hasta las de 41 toneladas/20.3 metros.
Este programa está enmarcado en las actividades que, como parte de la familia AB-Inbev, corresponden a la implementación de su programa de Diversidad e Inclusión.
En El Salvador, el pilar de representación femenina de dicho programa tiene un papel prioritario buscando atraer, retener y desarrollar a las mujeres dentro de la organización.
A la fecha, La Constancia cuenta con 81 mujeres dentro del área de logística en diferentes posiciones, desde su directora a nivel país, montacarguistas, conductoras de transporte primario, analistas, entre otros.
Esta graduación es la más reciente novedad de la empresa en sus esfuerzos permanentes de diversidad e inclusión que también incluyen: otros programas de atracción, el desarrollo de beneficios adicionales a la ley orientados a retener al talento femenino, sensibilización sobre temas de Diversidad e Inclusión, Equidad de Género, “Unconscious Bias” (sesgo inconsciente) y otros a colaboradores en posiciones de mandos medios, gerencias y dirección, así como la estrategia puntual de promover una cultura inclusiva.
