Diputados continúan estudio de reformas al Código de Trabajo para garantizar la estabilidad laboral de las mujeres embarazadas
Edgar Mulato afirmó que en la Comision de Trabajo saben que aún falta mucho por hacer pero estan en el camino correcto. Trabajan para dar garantías a las familias salvadoreñas.
Este lunes diputados de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, siguieron con el análisis de incorporar un artículo 113-A, que permita reinstalar a las trabajadoras embarazadas que han sido despedidas.
Con lo anterior, se estaría dando cumplimiento a una sentencia de la Sala de lo Constitucional de 2019, para que la mujer en estado de gravidez pueda ser reinstalada en caso de despido ya sea como medida cautelar o sentencia judicial.
El presidente de la mesa legislativa, Edgardo Mulato, explicó que “las administraciones pasadas tenían engavetados estos temas de interés. Nosotros, estamos ordenando la mesa y trabajamos con base a las necesidades de la población”.
La diputada de Bancada Cyan, Evelyn Merlos, comento que “la Sala de lo Constitucional explica en su sentencia que el artículo 113 del Código de Trabajo tiene un vacío legal debido a que el juez no tiene la facultad para reinstalar a la mujer embarazada en caso de despido”.
La Comisión acordó que para la próxima sesión recibir a la Comisión de la Familia y a la de la Mujer e Igualdad de Género, con la finalidad de conocer sus puntos de vista acerca de la enmienda que se encuentra en estudio.
