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Asamblea avala reforma al Código de Trabajo para que empleados temporales o en prueba sean inscritos en el ISSS

A partir de la entrada de vigencia de las reformas se cubren riesgos que van desde enfermedad por accidente común, enfermedad por riesgo profesional, accidente de trabajo, maternidad, invalidez, muerte y cesantía involuntaria

Los diputados de la Asamblea Legislativa aprobaron una reforma al artículo 29 del Código de Trabajo, en el que se establece que los empleados temporales o que estén en periodo de prueba puedan ser inscritos por los patronos en el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS).

Con las reformas se resguardan los derechos y la seguridad social de cualquier trabajador que sufra de alguna enfermedad o accidente laboral, ya que “tenemos derecho a un trabajo, pero también a ser atendidos y a tener salud. Estamos haciendo un verdadero acto de justicia social”, afirmó el diputado de la Bancada Cyan, Amílcar Ayala.

A partir de la entrada de vigencia de las reformas se cubren riesgos que van desde enfermedad por accidente común, enfermedad por riesgo profesional, accidente de trabajo, maternidad, invalidez, muerte y cesantía involuntaria.

Con las enmiendas se beneficia, además, a las esposas e hijos de los asegurados, quienes ya “no serán vistos como empleados de segunda categoría, como lo hicieron gobiernos y legislaturas anteriores”, afirmó por su parte el diputado Edgardo Mulato.

El Código de Trabajo en vigencia desde el 23 de junio de 1972 dejó afuera de las presentaciones del ISSS a los trabajadores temporales o los que están a prueba, por lo que la Bancada Cyan saldó una nueva deuda histórica de los gobiernos anteriores.

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